Часть 1. Общее положение.
1.1. Пункты, изложенные в настоящем документе, далее уставе, являются обязательными к исполнению;
1.2. За нарушения пунктов, изложенных в настоящем документе, далее уставе, нарушители наказываются на усмотрение руководства;
1.3. Моральным кодексом для медицинского работника является "Клятва Гиппократа";
1.4. Устав может исправляться \ дополняться руководством Министерства Здравоохранения.

Часть 2. Лечение больных.
2.1. Медицинский работник обязан оказывать медицинскую помощь нуждающемуся, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой\религиозной\политической принадлежности;
2.2. Медицинский работник обязан госпитализировать больного до больницы, если есть на то необходимость;
2.3. Медицинский работник не имеет права брать деньги\материальные ценности от больного с целью возвышения его приоритета.
2.4. Медицинский работник обязан оказывать помощь согласно регламенту работы Министерства Здравоохранения.

Часть 3. Специализированный транспорт.
3.1. Медицинский работник, имеет право пользоваться специализированными каретами скорой медицинской помощи;
3.2. Воздушным транспортом Министерства Здравоохранения может использоваться только руководством и сотрудниками F.E.M.A.
3.3. Водитель специальной кареты скорой медицинской помощи обязан поддерживать ее состояние; уровень бензина не должен падать ниже 100;
3.4. Если у водителя специальной кареты нет денег на поддержку ее рабочего состояния, и заправки топлива он обязан перед эксплуатацией сообщить руководству и отказаться от использовании кареты;
3.5. Задействовать специальные сигналы водитель может только если он спешит на вызов, либо везет пациента в больницу;
3.6. Использование специальных сигналов в личных и других целях запрещено;
3.7 Категорически запрещено спать в карете скорой помощи на посту;
3.8. Категорически запрещено использовать служебные автомобили и вертолёты в личных целях.

Часть 4. Повышения \ понижения \ выговоры \ увольнения.
4.1. Выпрашивание повышения или намёки на повышение, или же на прохождения экзамена для повышения карается увольнением;
4.2. Выговор снимается только по приказу главного врача и его заместителей.
4.3. Наличие двух выговоров карается увольнением.
4.4. Строгий выговор равен двум обычным выговорам;
4.5. Система выговоров действует только на докторов и выше. Остальные за нарушение любого рода увольняются из рядов Министерства Здравоохранения.

Часть 5. Отпуска.
5.1. Медицинский работник имеет право взять отпуск.
5.2. В отпуск разрешено уходить с должности доктора.
5.3. Длительность отпуска не превышает недели.
5.4. В случае, если мед.работник возвращается в указанный срок, его должность восстанавливается.
5.5. В случае, если мед.работник не возвращается в указанный срок, его должность окончательно аннулируется.
5.9 Хирургам отпуск дается раз в месяц.

Часть 6. Посты и патрули.
6.1. Медицинский работник, отправленный на пост или патруль, обязан докладывать о состоянии на посту\патруле каждые 5 минут.
6.2. Доклад имеет форму: [SFMC] Главный врач West // Автошкола.

Часть 7. Дисциплина.
7.1. Медицинские работники обязательно должны быть вежливыми и обращаться к людям, как к больным, так и к коллегам, строго на "Вы";
7.2. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Хирург West", "Доктор West".
7.3. В речи медицинского работника не допускается нецензурная брань, ругань;
7.4. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека;
7.5. Запрещается вводить в заблуждение руководство / коллег;
7.6. Каждый сотрудник Министерства Здравоохранения обязан подчиняться руководству;
7.7. Запрещено повторять в рацию организации и рацию департамента одно и то же несколько раз;
7.8. Пользоваться рацией департамента разрешено исключительно с должности спасателя;
7.9. Запрещено выяснять отношения, материться в рацию